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Doctorant-conseil

Quelques renseignements sur ce dispositif

Lancé en 2007-2008 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le dispositif Doctorants-Conseil a pour mission de promouvoir les docteurs au sein des entreprises mais également de leur apporter une expérience enrichissante qui facilitera la poursuite de leur carrière professionnelle.

Le doctorant sera engagé en qualité d’expert au sein de l’entreprise.

  • Éligibilité

Les conditions d’éligibilité pour ces postes sont les mêmes que pour les postes de monitorat d’enseignement :

- être allocataire de recherche ministérielle ou régionale ;

- être doctorant en 2ème et 3ème année préférentiellement ;

On notera qu'un moniteur d’enseignement peut basculer vers un poste de doctorant-conseil.

  • Salaire

335,39 € brut / mois pendant 1 an (comme pour le monitorat d’enseignement).

  • Temps en entreprise

32 jours / an maximum.

  • Missions

Les missions sont définies et validées entre les trois parties doctorants / entreprise / université et peuvent être diverses :

- veille scientifique

- recherche bibliographique

- formation du personnel

- ...

  • Intérêt pour vous

- appréhender les enjeux de l'entreprise

- étoffer son réseau professionnel

- valoriser ses compétences

- favoriser sa poursuite de carrière après la thèse, notamment dans le privé

- vérifier la pertinence de sa formation dans le contexte de l'entreprise